Die Aufgaben:

• Analyse und Optimierung von Handlungsvorgaben und Arbeitsprozessen
• Optimierung von kommunikativen Prozessen im Unternehmen
• Gewährleistung von effizienten Abläufen
• Planung  und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität
• Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen möglicher Einflüsse, welche sich negativ auf Arbeitsabläufe auswirken können
• Sicherstellung und Durchführung des Reklamations-managements sowie die dazugehörigen Auswertungen

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Faires leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Audit, Qualität oder Montage vorzugsweise Reklamationsmanagement
• Kenntnisse der gängigen Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D, Ishikawa)
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gültiger Führerschein Klasse B

Die Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an jobs-gvkl@gvsped.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer: +49 151 5788 5385